A pauta de sustentabilidade e ações ESG (Environmental, Social and Governance) vem crescendo a passos largos no mercado corporativo há pelo menos duas décadas, fazendo com que empresas de todos os tamanhos busquem maneiras de incorporar práticas ESG em suas operações.

Ao contrário do que se acredita, o mercado ESG atrai clientes, investidores e até colaboradores ou funcionários talentosos e conscientes.

Por exemplo, 88% dos brasileiros com idades entre 15 e 39 possuem interesse em trabalhar em empresas com consciência ambiental, segundo pesquisa realizada pela consultoria Accenture.

Todos sabemos as dificuldades em manter um pequeno ou médio porte funcionando, mas negar-se a compreender a importância de aplicar ações ESG em suas operações não é exatamente a melhor solução.

Portanto, para ajudar você a compreender um pouco mais sobre essas ações, continue lendo este artigo que a Sunne preparou para você.

Aqui falaremos um pouco mais sobre o que são essas ações e práticas, sua importância e dar a você algumas formas de aplicar elas em cada um dos pilares do ESG. Então, vem com a Sunne e confira o artigo completo!

O que são ações ESG?

Para começar, precisamos destacar que você como dono de um pequeno negócio não precisa se sentir obrigado a implementar ações ESG em todas as esferas da sustentabilidade, mas é importante que você aplique pelo menos em locais que fazem sentido para o ramo de atuação.

Ponto esclarecido, agora vamos entender o que são. As ações ESG, ou ações de Responsabilidade Socioambiental, são ações consideradas de acordo com três critérios: E (ambiental), S (social) e G (governança). 

O que significa que essas ações ESG são responsáveis em termos de impacto ambiental, social e governança, respectivamente. 

Já o conceito de ESG se refere a uma abordagem de investimento que considera esses três critérios como fatores importantes na hora de avaliar a viabilidade e o potencial de crescimento de uma empresa. 

Portanto, ESG é uma maneira de avaliar a sustentabilidade de uma empresa e de avaliar se ela está de acordo ou alinhada com padrões de responsabilidade social e ambiental. As ações ESG podem ser classificadas em diversas categorias, como:

• Ações de energias renováveis;
• Ações de tecnologia e inovação;
• Ações de saúde e bem-estar;
• Ações de recursos naturais;
• Ações de serviços.

As ações ESG são consideradas importantes porque elas podem ter um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente, mas sobre isso falaremos mais a frente.

Essas ações podem ajudar a reduzir a poluição, a promover a saúde e o bem-estar, e a promover a responsabilidade social e governança. 

Além disso, as ações ESG e práticas ESG podem oferecer aos investidores oportunidades de investimento com potencial de crescimento e retorno.

• VEJA MAIS: Descubra o que significa social ESG e sua importância para a sustentabilidade social

Por que as ações ESG são importantes para pequenas empresas?

A relevância das ações ESG para pequenas empresas está na crescente relevância da sustentabilidade e da responsabilidade social no mundo corporativo e isso é um fato.

Por isso, incorporar práticas ESG não apenas contribui para um futuro mais sustentável, mas também oferece diversos benefícios para o crescimento e sucesso do seu negócio.

Para começar, a adoção de critérios e práticas de ESG demonstra o compromisso da empresa com valores éticos e responsáveis, o que gera uma imagem positiva e aumenta a confiança dos stakeholders, como clientes, colaboradores, investidores e parceiros. 

O que poucos ainda não têm consciência é que essa reputação positiva é crucial para atrair novos clientes e talentos, fidelizar os já existentes e fortalecer a marca da empresa.

Além disso, as práticas ESG podem trazer diversos benefícios financeiros para pequenas empresas. 

Isso porque com a otimização do uso de recursos naturais, a redução de emissões de carbono e a implementação de práticas de gestão eficiente podem gerar economia de custos e aumento da rentabilidade. 

O que pode facilitar que sua empresa tenha acesso facilitado a novas linhas de financiamento e investimentos com juros mais baixos e condições mais favoráveis, direcionadas a empresas com práticas e ações ESG.

Outro ponto importante é que as ações ESG contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os colaboradores, aumentando a satisfação e dificultando a rotatividade de talentos. 

Com isso, a implementação de políticas de diversidade e inclusão, bem como a valorização do bem-estar dos trabalhadores, aumentam a produtividade, a retenção de talentos e a satisfação dos colaboradores.

Ao adotar práticas de ESG, as pequenas empresas também contribuem para a construção de um futuro mais sustentável para o planeta e para a sociedade. 

A gestão responsável dos recursos naturais, a redução do impacto ambiental e o investimento em práticas sociais contribuem para a mitigação das mudanças climáticas, a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social das comunidades.

Em suma, as ações ESG são importantes para pequenas empresas porque:

• Geram imagem positiva e aumentam a confiança dos stakeholders.
• Podem trazer benefícios financeiros como economia de custos e aumento da rentabilidade.
• Contribuem para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.
• Ajudam a construir um futuro mais sustentável para o planeta e para a sociedade.

A implementação de ações ESG pode ser um desafio para pequenas empresas, especialmente devido à falta de recursos e conhecimento. 

Segundo pesquisa do Serasa, 89% das Pequenas e Médias Empresas (PMEs) já adotam práticas de ESG, mas apenas 33% sabem o significado da sigla.

No entanto, existem diversas ferramentas e recursos disponíveis para auxiliar nesse processo, como guias, cartilhas e plataformas online. O Sebrae, por exemplo, oferece diversas iniciativas para auxiliar as pequenas empresas na implementação de práticas ESG.

Investir em ações ESG é uma decisão estratégica que pode trazer diversos benefícios para sua empresa, independente do tamanho, contribuindo para o seu crescimento, sucesso e sustentabilidade a longo prazo.

Formas de implementar ações ESG em pequenas empresas

É importante compreender que a sustentabilidade do ESG não se limita apenas a aspectos ambientais, pelo contrário. 

As ações ESG impactam também na organização estratégica da sua empresa, na política interna e na implementação de processos de qualidade. Dito isto, confira as formas que você pode implementar ações e práticas de cada pilar de ESG, na sua empresa.

Ações ESG Governança

A governança ESG em pequenas empresas não se trata apenas de um modismo, mas sim de uma oportunidade para construir um negócio mais resiliente, sustentável e responsável. 

1. Transparência e Comunicação

• Mantenha stakeholders informados sobre as práticas ESG da empresa através de relatórios, comunicados, website e redes sociais;
• Crie canais para que stakeholders possam enviar dúvidas, sugestões e feedback sobre as iniciativas ESG;
• Publique online as políticas e procedimentos ESG da empresa, incluindo código de ética, política de compliance e política ambiental.

2. Gestão de Riscos e Compliance

• Identifique e avalie os riscos ESG específicos da sua empresa, como riscos climáticos, riscos sociais e riscos de compliance.
• Crie um plano para mitigar os riscos ESG identificados, incluindo medidas de prevenção, controle e monitoramento.
• Promova uma cultura de compliance dentro da empresa, com treinamentos para colaboradores e canais de denúncia de irregularidades.

3. Engajamento dos Stakeholders

• Mantenha um diálogo aberto e transparente com stakeholders, como clientes, colaboradores, fornecedores e comunidade;
• Crie mecanismos para que stakeholders possam participar da tomada de decisões da empresa, como consultas públicas e fóruns de debate;
• Leve em consideração as demandas e expectativas dos stakeholders na definição das políticas e práticas da empresa.

4. Diversidade e Inclusão

• Crie políticas que promovam a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho, incluindo políticas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
• Promova uma cultura de respeito e valorização da diversidade dentro da empresa, combatendo a discriminação e o preconceito.
• Garanta igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente de gênero, raça, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer outra forma de discriminação.

5. Desenvolvimento Sustentável

• Adote medidas para reduzir o consumo de energia da empresa, como investimentos em energia renovável e práticas de economia de energia.
• Implemente um sistema de gestão de resíduos que minimize a geração de resíduos e promova a reutilização e a reciclagem.
• Incentive o consumo consciente entre os colaboradores e clientes da empresa.

É importante lembrar que implementar a governança ESG é um processo gradual e contínuo. Comece com pequenas ações e avance gradativamente, de acordo com a capacidade da sua empresa. 

O importante é ter um compromisso genuíno com a sustentabilidade e a responsabilidade social.

Ações ESG Social

As ações ESG Social representam um compromisso com o bem-estar social e a construção de um ambiente mais justo e equitativo. 

Para pequenas empresas, implementá-las significa ir além da filantropia, integrando práticas que impactam positivamente seus colaboradores, clientes, comunidade e toda a sociedade.

1. Diversidade e Inclusão

• Criar uma cultura de acolhimento e respeito à diversidade, valorizando as diferenças individuais e promovendo a inclusão de todos os colaboradores.
• Implementar políticas que combatam a discriminação e o assédio em todas as suas formas.
• Incentivar a participação de grupos minoritários em cargos de liderança e tomada de decisão.

2. Saúde e Segurança no Trabalho

• Priorizar a saúde física e mental dos colaboradores, investindo em medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Oferecer programas de bem-estar que promovam um estilo de vida saudável e equilibrado.
• Garantir um ambiente de trabalho seguro e ergonômico, que atenda às normas e regulamentações.

3. Desenvolvimento Profissional e Capacitação

• Investir na formação e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento profissional.
• Incentivar a autogestão e a autonomia dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho que valorize a iniciativa e a criatividade.
• Oferecer programas de mentoria e coaching para auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.

4. Relações com a Comunidade

• Estabelecer um diálogo aberto e transparente com a comunidade local, buscando identificar suas necessidades e expectativas.
• Apoiar projetos e iniciativas que beneficiem a comunidade local, seja por meio de doações, voluntariado ou parcerias.
• Promover ações que contribuam para o desenvolvimento social e econômico da comunidade local.

5. Engajamento dos Colaboradores

• Incentivar a participação dos colaboradores na definição e implementação das ações ESG da empresa.
• Criar canais de comunicação eficazes para que os colaboradores possam expressar suas ideias e sugestões.
• Reconhecer e celebrar os colaboradores que se destacam por seu compromisso com as práticas ESG.

Implementar ações ESG Social em pequenas empresas não precisa ser um processo complexo ou oneroso. 

O engajamento e a participação de todos os colaboradores são essenciais para o sucesso das ações ESG Social. Incentive a comunicação aberta, o diálogo e a colaboração entre todos os membros da empresa para construir um ambiente de trabalho mais positivo, engajador e sustentável.

Ações ESG Ambiental

As ações ESG Ambiental são ferramentas valiosas para pequenas empresas que desejam contribuir para um futuro mais sustentável e implementá-las de forma estratégica e eficaz, mesmo com recursos limitados, é possível.

1. Reduzir o consumo de energia

• Substitua lâmpadas incandescentes por LED, aproveite a luz natural e utilize sensores de presença.
• Opte por modelos eficientes, desligue-os quando não estiverem em uso e implemente políticas de economia de energia.
• Assine energia por assinatura, um serviço que a Sunne oferece para seus clientes que conseguem obter uma economia na conta de luz todos os meses. Dessa forma você não precisa arcar com os custo de instalação de painéis solares

2. Minimizar o consumo de água

• Implemente sistemas de captação de água da chuva para reuso em jardins, descargas e limpeza.
• Repare vazamentos, utilize torneiras e chuveiros eficientes e conscientize os colaboradores sobre o uso racional da água.
• Invista em sistemas de tratamento de água e efluentes para garantir a devolução de água limpa ao meio ambiente.

3. Gerenciar de forma eficiente os resíduos

• Implemente a política dos 3Rs (Reduzir, Reutilizar e Reciclar) em todos os setores da empresa.
• Separe os resíduos orgânicos, recicláveis e perigosos para descarte correto.
• Reutilize materiais sempre que possível e destine os recicláveis para cooperativas ou empresas especializadas.
• Transforme resíduos orgânicos em adubo para jardins e hortas.

4. Adotar práticas de consumo sustentável

• Priorize a compra de materiais reciclados, ecológicos e biodegradáveis.
• Escolha fornecedores que também pratiquem a sustentabilidade em seus processos.
• Evite o desperdício de materiais e recursos, promovendo o consumo consciente entre os colaboradores.

5. Preservar a biodiversidade

• Crie e preserve áreas verdes no entorno da empresa, plantando árvores nativas e espécies que atraem a fauna local.
• Evite atividades que causem impacto negativo na biodiversidade local e implemente políticas de proteção ambiental.
• Promova ações de educação ambiental entre os colaboradores e a comunidade local.

6. Engajar-se com a comunidade

• Apoie e participe de projetos de sustentabilidade na comunidade local.
• Incentive o voluntariado dos colaboradores em ações de proteção ambiental.
• Realize palestras, workshops e campanhas de conscientização ambiental na comunidade.

7. Monitorar e comunicar os resultados

• Defina indicadores de desempenho para acompanhar o progresso das ações ESG.
• Monitore regularmente os indicadores e avalie a efetividade das ações.
• Divulgue os resultados das ações ESG para colaboradores, clientes, stakeholders e comunidade em geral.

Implementar ações ESG em pequenas empresas é um processo contínuo que exige compromisso e dedicação. Comece com medidas simples e vá gradativamente incorporando novas práticas à medida que a empresa se desenvolve.

Mais sustentabilidade e mais economia para sua empresa

Agora que você sabe o conceito de ações ESG, sua importância e dicas práticas para colocá-las em ação, saiba que você pode começar a implementar essas práticas de ESG de forma fácil e ainda economizar na conta de luz.

A Sunne acredita que a energia solar é mais do que uma fonte de energia limpa e renovável, é um caminho para um futuro mais sustentável e próspero para todos.

Com a Sunne, você não precisa investir em painéis solares ou se preocupar com instalação: oferecemos energia por assinatura 100% online e personalizada para atender às suas necessidades.

Os planos são personalizados de acordo com suas necessidades, sem custo de adesão ou taxas de fidelidade, pagando apenas pela energia que usar e você pode ter uma economia na sua conta de energia todos os meses. 

Ao escolher a Sunne, você escolhe um futuro mais verde, mais sustentável e mais econômico para sua empresa e para o planeta. Junte-se a nós e faça parte da mudança. Acesse nosso site e saiba mais!